Karyawan DCT Agency Memahami Stres dan Bekerja dengan Lebih Mindful Bersama Mindtera
Case Study
27 Maret 2023
Mengatur sistem manajemen dalam industri konten digital bukanlah perkara mudah. Ditambah lagi ritme kerja para influencers yang sangat fleksibel dan berbeda jauh dengan sistem kerja profesi lainnya. Jika tidak ditangani dengan tepat, karyawan di agensi yang menaungi para influencers berpotensi lebih cepat burnout sehingga memengaruhi kerjasama tim dan semangat kolaborasi. Untuk itu, diperlukan beberapa pelatihan dan coaching class yang membuat para karyawan dapat kembali bekerja dengan baik.
Pada 13–16 Februari 2023, Mindtera bersama DCT Agency, startup yang memayungi ratusan talent TikTok di Indonesia, mengadakan 4 coaching class untuk karyawan dan 1 coaching class untuk para leader. Total peserta yang mengikuti coaching class mencapai 129 orang, terdiri atas karyawan dan para leader dari DCT Agency.
Menggandeng influencer Lona Cindy dan HR terkemuka Yogi Atlin sebagai coach, keempat kelas ini bertujuan untuk mengenali dan mengelola stres, menghadapi sifat toksik yang ada di dalam diri dan rekan kerja, meningkatkan kecerdasan sosial di tempat kerja, menetapkan boundaries yang tepat di lingkungan kerja, serta bagaimana menjadi leader yang mindful dan dijadikan panutan para karyawan.
Saat mengikuti pelatihan, para peserta juga melakukan berbagai aktivitas coaching yang seru dan melibatkan rekan karyawan lainnya seperti art therapy, melakukan role play, menggambar simbol yang mewakili hubungan mereka dengan tempat kerja dan orang-orang yang ada di dalamnya, serta bekerja sama dalam tim untuk membuat representasi dari value yang mereka pilih.
Aktivitas-aktivitas tersebut membuat peserta fokus pada materi yang disampaikan coach. Kegiatan yang melibatkan peserta untuk sharing cerita, pengalaman, dan melakukan role play juga sangat disukai karena peserta terlibat dan berinteraksi langsung dengan sesama karyawan.
Berbagai value penting yang dibutuhkan dalam kerjasama tim juga terlihat, termasuk sikap saling percaya (trust), empati, leadership, dan keberanian dalam memahami diri (self awareness). Meski diawali dengan sikap malu-malu, coaching class hari terakhir ditutup dengan antusiasme dan semangat tinggi dari para peserta.
Sementara itu, coaching class khusus untuk para leader disampaikan dalam suasana hangat dengan aktivitas yang penuh makna. Para leader diminta melihat kembali bagaimana gaya memimpin yang baik, memahami ciri leader yang empatik, inovatif, dan mindful, serta melakukan diskusi kasus. Kelas ditutup dengan latihan mindful sensing yang diharapkan membuat para leader memimpin tim dengan lebih baik.
Kami dari Team Mindtera mengucapkan terima kasih atas kepercayaan DCT Agency karena menjadikan Mindtera sebagai partner untuk meningkatkan kecerdasan sosial bagi para karyawan & leader. Kami harap sesi coaching dari Mindtera dapat memberi peran yang signifikan bagi DCT Agency dalam membangun lingkungan kerja yang lebih produktif, membahagiakan, dengan performance karyawan yang lebih baik, collaborative, dan minim stres.
Sampai bertemu di coaching class selanjutnya!