Laporan kelayakan produktivitas, efektivitas, dan well-being karyawan yang memberi dampak lebih pada sustainability di organisasi.

Workplace Temperature
Mengindentifikasi adanya tendensi konflik di perusahaan lewat pemetaan emosi dan sumber pemicu

Values and Soft Skills Index
Mengidentifikasi kekuatan diri lewat soft skill yang dimiliki setiap karyawan untuk membangun program yang sustain di perusahaan

Well-being Indicators
Pahami lebih dalam tentang kondisi well-being di perusahaan

Expectation Gap
Gali lebih jauh tentang engagement dan satisfaction level para karyawan