Laporan kelayakan produktivitas, efektivitas, dan well-being karyawan yang memberi dampak lebih pada sustainability di organisasi.
Workplace Temperature
Mengindentifikasi adanya tendensi konflik di perusahaan lewat pemetaan emosi dan sumber pemicu
Values and Soft Skills Index
Mengidentifikasi kekuatan diri lewat soft skill yang dimiliki setiap karyawan untuk membangun program yang sustain di perusahaan
Well-being Indicators
Pahami lebih dalam tentang kondisi well-being di perusahaan
Expectation Gap
Gali lebih jauh tentang engagement dan satisfaction level para karyawan
