Menjadi seorang pemimpin tidak hanya menuntut, tapi juga menuntun. Menuntun anggotanya untuk selalu berada di jalur yang tepat dan menggerakkan mereka dalam mencapai tujuan bersama. Karena seorang pemimpin juga harus menjadi role model bagi anggotanya, maka tidak sembarang orang bisa menjadi seorang leader, dan tidak semua leader memiliki kualitas leadership.

Nah menurutmu, apakah kamu sudah ideal untuk menjadi seorang pemimpin yang memiliki kualitas leadership?

Karena leadership yang sukses bergantung pada berbagai soft skill, penting untuk mengembangkan soft skill sehingga kamu dapat meningkatkan peluang untuk perkembangan menjadi seorang leadership yang ideal. Apa saja soft skill yang wajib dimiliki pemimpin? Simak baik-baik di bawah ini, ya!

Soft skill yang wajib dimiliki pemimpin

1. Kemampuan berkomunikasi

Kepemimpinan bergantung pada komunikasi yang efektif. Para pemimpin yang sukses seringkali adalah pendengar aktif yang terbuka dengan feedback dan menerima perspektif dari tim mereka. Untuk menunjukkan keterampilan komunikasi secara efektif dalam peran kepemimpinan berarti memiliki kemampuan untuk menerapkan teknik diskusi, menafsirkan bahasa tubuh, dan juga mampu berkomunikasi dengan orang lain secara tertulis.

2. Kemampuan interpersonal

Kemampuan untuk menavigasi interaksi sosial dengan kolega adalah aspek penting dari kepemimpinan. Keterampilan interpersonal memungkinkan para pemimpin untuk mengukur emosi orang lain dan menanggapi interaksi berdasarkan kesadaran mereka akan pikiran, ide, dan perasaan tim mereka. Karena itu, pemimpin harus memiliki tingkat kepekaan tinggi terhadap lingkungan kerja disekitarnya agar lingkungan kerja yang kondusif dan produktif dapat tercipta.

3. Kemampuan memotivasi

Memotivasi dan menginspirasi orang lain adalah indikator utama kepemimpinan yang kuat. Memimpin kelompok atau tim rekan kerja berarti memotivasi mereka dan memberikan inspirasi. Para pemimpin yang bersemangat dan berbagi passion dengan tim mereka memiliki peluang lebih tinggi untuk mempertahankan moral karyawan, meningkatkan produktivitas, dan meningkatkan kinerja. Memotivasi bukan hanya sekadar memberi semangat, tapi juga selalu hadir dan memberi perhatian penuh saat anggota merasa kesulitan.

4. Kemampuan untuk mengasihi

Bekerja dengan tim membutuhkan kesabaran, penerimaan, dan terkadang toleransi. Para pemimpin handal memahami anggotanya bahwa bukanlah hal besar jika membuat kesalahan dan memberi ruang bagi mereka untuk mengakomodasi pertumbuhan dan pengembangan tim. Para pemimpin yang berusaha untuk memprioritaskan kebutuhan tim sering menunjukkan tingkat belas kasih dan kepedulian yang tinggi.

5. Memiliki kemauan untuk belajar

Kepemimpinan berarti terbuka untuk belajar, bersamaan juga dengan mengajar dan mengarahkan. Pemimpin yang berkomitmen untuk mempelajari keterampilan baru, mengembangkan pengetahuan mereka, dan belajar dari kesalahan mereka. Itulah mengapa pemimpin harus memiliki growth mindset, agar tantangan atau kesalahan yang terjadi dapat dijadikan sebagai batu loncatan untuk berkembang dan belajar.

‍

Trait Theory mengatakan bahwa seseorang dapat dilatih untuk menjadi pemimpin, dan kepemimpinan bisa diasah. Maka dari itu, latih dirimu dengan menguasai 5 soft skill yang wajib dimiliki pemimpin dari Mindtera. Calon pemimpin yang handal juga harus berlatih dengan maksimal!